Maestría en Negocios  con Acentuación en Recursos Humanos

Perfil de ingreso

Perfil de egreso

El aspirante a cursar la Maestría en Negocios con Acentuación en Recursos Humanos debe contar con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

Conocimientos

• Ser titulado de un grado profesional.
• Manejo del idioma inglés.

Habilidades

• Facilidad de expresión oral, escrita y tecnológica.
• Capacidad de análisis de problemas y toma de decisiones.
• Habilidades de computación y uso de Internet

Actitudes

• Disposición para el trabajo en equipo y multidisciplinar.
• Interés en la generación de conocimiento.
• Interés en los proceso de gestión administrativa.
• Actitud emprendedora orientada en la búsqueda de beneficios de un negocio.
• Inquietud de crecer y desarrollar personas para el óptimo ejercicio de sus actividades.
• Aceptación y respeto a las diferencias raciales, políticas, religiosas, económicas y culturales.

Requisitos de ingreso:

• Título profesional (copia )
• Cédula profesional (copia)
• Certificado profesional legalizado (original y copia)
• Acta de nacimiento (original y copia)
• Fotografías tamaño credencial en blanco y negro

El egresado de la Maestría en Negocios con Acentuación en Recursos Humanos contará con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

Conocimientos

• Dominar el área de la administración de empresas
• Generación de ideas para proponer estrategias que promuevan la competitividad en la empresa y el capital humano
• Planeación, organización, dirección y control de los habilidades humanas

Habilidades

• Por su competencia de liderazgo y habilidades sociales para la relación e interacción con otros y para el trabajo en equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento innovador y estratégico, en la negociación, gestión,  toma de decisiones y orientación a resultados.

Actitudes

• Compromiso y responsabilidad con su entorno natural y social y por su ética profesional e integridad personal.
• Comprensión del contexto socioeconómico local y mundial.

Plan de estudios 

PRIMER TETRAMESTRE
Administración y Gestión Empresarial
Economía para los Negocios Entorno Económico –Político y Social

TERCER TETRAMESTRE
Gestión Estratégica del Conocimiento
Finanzas Corporativas
Principios de Mercadotecnia

QUINTO TETRAMESTRE
Tópico III Negociaciones Empresariales
Tópico IV Liderazgo para la Gestión Empresarial

CUARTO TETRAMESTRE
Coaching
Tópico I Formación y Detección de Habilidades Humanas
Tópico II Estrategias de Integración Empresarial

SEXTO TETRAMESTRE
Seminario Integrador
Proyecto Aplicado