El participante desarrollará competencias de liderazgo y trabajo colaborativo que le permitan ejercer un rol de agente de cambio en su contexto profesional a través de la resolución de casos desde una perspectiva transdisciplinaria. El Programa consta de 4 sesiones de 4 horas con 3 horas de explicación, ejemplos y análisis de casos reales y una hora de trabajo individual aplicado al puesto del participante, entregando su reporte o plan para que el instructor evalúe y califique la adquisición de las competencias.
