Licenciatura en Psicología Organizacional En Línea

Negocios

Inicio de clases: 8 de enero

  • Turno: En línea
  • Título que otorga: Licenciado en Psicología Organizacional
  • Duración: 10 Tetramestres
  • Contacto: [email protected]

Modalidades del programa:

En línea
En línea
Descripción

En tu aula en línea, obtendrás los conocimientos de cultura, valores y aprenderás a distinguir los perfiles profesionales específicos requeridos por una empresa. Además, comprenderás la relación entre el talento humano y una organización, para de esta manera, impactar positivamente en el clima laboral.

El plan de estudios de la Licenciatura en Psicología Organizacional en línea, profundiza en la relación del individuo y los nuevos fenómenos derivados del uso de la tecnología, padecimientos como la preocupante fatiga laboral ¿Qué hacer para controlarla?, ¿Cómo deben ser los espacios en los que trabajamos para ser más felices y rendir mejor?, entre muchos otros fenómenos con un gran impacto en nuestra sociedad. 

¿Cómo saber si la Licenciatura en Psicología Organizacional En Línea es para ti?  

Si muestras interés o inclinación natural por el desarrollo del ser humano en general, por las necesidades, condiciones laborales de los individuos dentro de una organización, para el bienestar de estos y el cumplimiento de metas de la institución. Si también sientes curiosidad por la relación existente entre el comportamiento de los individuos, los grupos humanos, las políticas empresariales y cómo éstas interactúan entre sí para impactar la productividad y el éxito de una empresa.

Plan de Estudios
Materias = 44
Duración estimada: 10 Tetramestres
PRIMER AÑO
PRIMER TETRAMESTRE SEGUNDO TETRAMESTRE TERCER TETRAMESTRE
Inducción al Estudio Universitario en Línea Expresión Verbal y Escrita II Fundamentos de Investigación
Teorías y Sistemas de la Psicología Comportamiento Humano Introducción a las Instituciones y Áreas Organizacionales
Expresión Verbal y Escrita I Teorías de la Motivación y Emoción Psicología Social
  Herramientas Digitales para el Aprendizaje Teorías de la Personalidad
SEGUNDO AÑO
CUARTO TETRAMESTRE QUINTO TETRAMESTRE SEXTO TETRAMESTRE
Optativa I Optativa II Optativa III
Herramientas Estadísticas Aplicadas Desarrollo en la Adultez y Senectud  Técnicas e Instrumentos de Evaluación del Talento
Desarrollo en la Niñez y Adolescencia  Psicología Organizacional Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
Entrevista Psicológica Pensamiento Creativo: Desing Thinking Relaciones Individuales de Trabajo y Seguridad Social
Interacciones Humanas Organizaciones Saludables Persona, Ciudadanía y Sociedad
TERCER AÑO
SEPTIMO TETRAMESTRE OCTAVO TETRAMESTRE NOVENO TETRAMESTRE
Optativa IV Optativa V Optativa VI
Negociación y Manejo de Conflicto  Síndrome de Burn Out o Fatiga Laboral Tendencias en Capacitación 
Estructuras Organizacionales Emergentes Liderazgo Organizacional Ergonomía Laboral
Planeación Estratégica Nuevo Mundo del Trabajo Programas de Capacitación y Desarrollo
Habilidades para la eficacia Profesional Conformación de Equipos de Trabajo   
CUARTO AÑO
DECIMO TETRAMESTRE
Tópicos de actualidad en Organizaciones
Mentoring y Coaching
Inteligencia Emocional
Ética Personal y Profesional 

Conoce nuestro plan de estudios de la carrera de Licenciatura en Psicología Organizacional En Línea

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Admisión y Financiación

El proceso, paso a paso:

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